Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Se face 'carte de munca' adica in exprimarea corecta contract individual de munca, imediat de la angajare.
Trebuie sa fac carte de munca unul angajat de proba care nu e pfa si nu are carte de munca?
Daca da, la cat timp de la angajare?
~ final discuție ~