act aditional, lege modificata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional, lege modificata

Utilizator 11:56, 10 Iunie 2008

buna ziua,

va rog sa imi spuneti ce nr are legea modif 130/1999, m-ar interesa art. care permite societatilor sa nu mai vizeze actele aditionale la ITM in cazul in care angajatorul pastreaza si completeaza carnetele de munca la societate.

multumesc mult

9 mesaje

1319 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:50, 17 Iunie 2008

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

termen inregistrare cim Buna dimineata,termenul de inregistrare al CIM este de maxim 5 zile ? (vezi toată discuția)

Acte aditionale neinregistrate la itm Buna seara Va supun atentiei urmatoarea situatie, cu rugamintea de a-mi spune daca este legal ceea ce se intampla sau daca este cazul sa-mi fac griji. Lucrez ... (vezi toată discuția)

Ajutor reclamatie itm sibiu Buna ziua ! Am o mare- mica problema , nu stiu exact cum sa o definesc ... In perioda 17 ianuarie - 08 august 2008 am lucrat ca inspector asigurari la ... (vezi toată discuția)

Elena Claudia Baltatescu Consilier juridic · Answer 1 · 2008-06-10 12:45:18

actele aditionale se inregistreaza oricum la ITM, daca doriti sa gestionati carnetele de munca la societate vedeti decretul 92/1976

avo1 Utilizator · Answer 2 · 2008-06-10 15:41:16

carnetele sunt la societate,dar am inteles ca nu mai sunt obligata sa vizez actele aditionale la ITM...tocmai pt ca eu am carnetele aici la societate..

Elena Claudia Baltatescu Consilier juridic · Answer 3 · 2008-06-10 15:53:13

Consilier juridic 15:53, 10 Iunie 2008

sincer, nu am auzit asa ceva

avo1 Utilizator · Answer 4 · 2008-06-10 16:27:36

Utilizator 16:27, 10 Iunie 2008

multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2008-06-10 18:13:32

Intr-adevar, asa este. :)
Din interpretarea art.3 din Legea nr.130/1999 - republicata reieseacest lucru, intrucat textul prevede numai ca angajatorii care au posibilitatea de a păstra şi completa carnetele de muncă ale salariaţilor sunt obligati sa depuna la ITM :
a) să depună lunar la inspectoratul teritorial de muncă dovezile de calculare a drepturilor salariale, până la data de 25 a lunii următoare celei pentru care se face plata acestora;
b) să prezinte carnetele de muncă ale salariaţilor la inspectoratele teritoriale de muncă, la încetarea contractelor individuale de muncă ale acestora, în vederea certificării înscrierilor efectuate.

Dar obligatia incumba din faptul ca la incetarea contractelor de munca ITM-ul certifica inscrierile facute , dar pe baza actelor de modificare, executare, incetare si suspendare a c.i.m.