Nu, dimpotriva, e obligatia lui sa va elibereze orice adeverinte va sunt necesare.
Solicitati adeverinta in scris (prin registratura, cererea in 2 exemplare, ca pe una sa vi se dea nr. de inregistrare); daca refuza in continuare eliberarea adeverintei, sesizati ITM-ul.
Potrivit art.34 alin.5 din Codul muncii, la solicitarea salariatului angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, vechimea în muncă, în meserie şi în specialitate.