In mai 2009 m-am angajat la o institutie de stat. 3 luni mai tarziu am ramas insarcinata. Acum, dupa 2 ani vreau sa ma reantorc la servici iar persoana in subordinea careia lucrez mi-a spus ca nu mai vrea sa mai lucreze cu mine deoarece i-am lasat atunci cand aveau mai mare nevoie de mine si ca vrea sa angajeze pe altcineva in locul meu si pe mine sa ma dea afara sau sa ma trimita pe un alt post. Poate face asta? Pot ramane fara servici? Acum sau peste 6 luni? Astept un raspuns. Va multumesc
Practic pot sa va dea afara... teoretic insa postul dvs, pe concediul maternal, este sa zic asa.. in suspendare pana va reintoarceti. Acum... ca va intoarceti si ei nu va vor, sunt sigura ca o viata tihnita nu veti avea. Se intampla adesea asta in practica. Si da, ei pot sa va dea afara. dupa expirarea concediului... si pot sa va propuna si alt post. Dar veti vrea alt post? Asteptati decizia de desfacere a contractului de munca. Apoi decideti ce vreti sa faceti. O contestati sau nu.
Nu erau ei obligati, conform legii, sa ma mai tina cel putin 6 luni? Si cu ce articol ma pot concedia? Pentru ce motiv? Cat am lucrat cu ei nu au avut nimic sa imi reproseze si o recunosc si acum. Problema este ca am ramas prea repede acasa.
Si cred ca as accepta si un alt post daca chiar nu am incotro. Este o institutie de stat foarte mare.
nu va pot concedia 6 luni pentru necorespundere profesionala...in rest va pot concediea pentru orice alt motiv...spre exemplu desfiintarea postului....la institutiile publice se poarta schimbarea denumirii...