Buna ziua! Am nascut la sfarsitul lunii octombrie 2010, mi-am luat concediul de odihna, pt ca m-am intors repede la servici, acum as vrea saintru in concediu pt ingrijire copil, mai pot? Mentionez ca lucrez cu contract de munca incepand cu ianuarie 2007 si nu am nici o intrerupere, concediul medical
dp nastere aveati obligatia sa aveti 42 zile concediu medical de lauzie. nu stiu cine a fost nebunul de v-a aprobat conc de odihna ca e obligatoriu medical. dp 42 zile puteati sa va luati concediu crestere copil. concediu de odihna e considerata o revenire la serviciu,. deci nu mai puteti lua conc crestere. daca de ex sotul ar fi beneficiat de acest conc atunci va pastrati dreptu; si puteati acum sa afceti schimb. se considera ca ati renuntat la acest drept
Raspund cam tarziu acestui post (care se vrea raspuns pt informare sau asa ceva) am intrat in concediul de ingrijire copil la 15 aprilie 2011. M=am interesat, am citit legi, am fost la primarie si se poate intra in CCIC si fara concediu de maternitate care este un DREPT si nu o OBLIGATIE. Articolul din legea care il impunea ca obligatie 19 din 2000, a fost abrogat in leg 148 din 2005...si asa mai departe. Oricum SE POATE...