Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →
Pentru perioada de dupa 01.01.2011 in cazul incetarii raportului de munca, angajatorul elibereaza o adeverinta cu perioada lucrata de catre angajat. Aceasta adeverinta mai trebuie vizata de catre ITM? (este valabila adeverinta daca nu este evizata de ITM, in cazul depunerii dosarului pentru somaj?)
~ final discuție ~