M-am angajat in anul2010 in luna mai la o firma am lucrat pana in septembrie program normal 8ore,din septembrie mi-a redus programul la 2 ore pe zi!
Vreau sa stiu daca aceste luni in care am lucrat 2 ore se iau in calcul la vechime?Este legal ce a facut?
Da, se ia in calcul, dar fireste ca in mod proportional: ati lucrat 2 ore pe zi cand norma intreaga este de 8 ore, deci se va considera ca 4 zile in care aveti cate 2 ore echivaleaza cu o zi de vechime pentru o norma de 8 ore- sper ca m-am exprimat corect.
Insa reducerea normei de lucru trebuia sa se faca in urma acordului partilor, trebuia ca si dvs sa fiti de acord si sa semnati un act aditional in aceest sens. Daca ati semnat acel act aditional si ati lucrat efectiv doar 2 ore pe zi totul este legal .