coeficienti de ierarhizare salariala

:">acesti coeficienti sunt numai la patronate dar la bugetari care este salariul minim#-o

Sunt şi eu curioasă, la bugetarii cu studii superioare de lunga durata care este salariul minim? În cazul meu, consilier asistent 2 (10 ani vechime în câmpul muncii din care 6 ani bugetar), salariul brut este de 776 lei, net 578 lei. Mi-ar place să am 1200 lei cum spunea un domn sau doamna mai sus. De salariile noastre nu pomeneste nimeni. Chiar un domn parlamentar spunea ca bugetarii au salarii foarte mari. Îi doresc sa traiasca cu un salariu de-al meu.

florcik a scris:

Astia sunt coeficienti pentru 2012.
Pentru 2011 sunt asa:Art.40. (1) Salariul de bază minim brut pe oră, negociat, va fi de 4,118lei/oră, respectiv
700lei pentru un program complet de lucru de 170 de ore pe lună.
(2)Strict pentru anul 2011, se stabilesc următorii coeficienţi minimi de ierarhizare,
pentru următoarele categorii de salariaţi:
a) muncitori:
1. necalificaţi – 1;
2. calificaţi – 1,1.
b) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. liceală – 1,1;
2. postliceală – 1,15;
c) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este:
1. şcoala de maiştri – 1,3;
2. studii superioare de scurtă durată – 1,3.
d) personalul încadrat în funcţii pentru care condiţia de păregătire este cea de studii
superioare – 1,72.
(3) Coeficienţii de ierarhizare de la alin.( 1) se aplică la salariul minim negociat pe
unitate.
(4) Salarizarea personalului încadrat conform alin. (1), se va stabili ţinând cont şi de
standardele ocupaţionale corespunzătoare ocupaţiei respective.
(5) Art.40 din CCMUN 2011-2014 va face obiectul negocierii anuale, conform legii.

Poate ne spuneti si cand a intrat in vigoare acest CCMN , avand in vedere ca nu este inregistrat la Ministerul Muncii?

ex_pa a scris:

io_ha_na_c a scris:

Stiu la ce va referiti. Indrazniti insa sa nu aplicati coeficientii si sa nu faceti CCM la societatile cu peste 20 de angajati! E principala tema de control. Va spun ca CCMUN este in vigoare inca pana la 31.12.2011. Dupa care...urmeaza ca drepturile minimale castigate pana la aceasta data sa fie respectate.
SIGUR:)

Adica, ar trebui sa ne speriem de ei, nu? Daca ei spun o tampenie trebuie sa-i credem? Eu am avut control pe tema asta, i-am combatut si nu am fost sanctionata, mi s-a dat dreptate.
CCMN a fost denuntat de catre sindicate, chemand patronatele la negociere. Dupa cum stiti negocierea nu s-a finalizat cu un nou contract semnat, ceea ce inseamna ca nu mai exista CCMN valabil. Patronatele nu au fost de acord cu pretentiile sindicatelor.
Poate sa zica cine vrea ce vrea...dar acestea sunt faptele!
Insa nu neg ca mai exista CCM la nivel de ramura, care sunt inca valabile si care trebuiesc respectate.
Si haideti sa ne obisnuim sa nu mai aplicam "reguli" dupa "spusele" unor functionari, care cauta tot felul de motive pentru a sanctiona un contribuabil. Pt ca sanctiunea pe aceasta tema le intra in buzunar, nu indrasneste nimeni sa intocmeasca proces verbal cu amenda pe aceasta tema.

Ati afirmat ca CCMUN a fost denuntat de sindicate. Aveti vreun argument in acest sens?
Multumesc.

chiar asa cum a spus si utilizatorul mayuk27. de "multiplul" salariului aferent studiilor superioare pentru persoana cu studii superioare din domeniul bugetar nu pomeneste nimeni? ma aflu si eu in aceeasi situatie, am salariul net de 630 lei cu studii superioare.

Salariul nostru este aproape egal cu cel MINIM al muncitorilor necalificati, care, pentru banii astia, multi dintre ei freaca menta indiferent ca sunt in sectorul public sau privat.