litigii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

litigii de munca

Utilizator 21:18, 5 Aprilie 2011

lucrez cu carte de munca din septembrie 2007 dar doi ani am avut concediu pt cresterea copilului.m-am intors la munca in 23 martie si se cauta motive din partea sefilor dar nu a firmei pentru a renunta la serviciile mele.din cate stiu eu nu au dreptul sa ma dea afara o perioada de sase luni de la intoarcerea din concediu.as vrea daca se poate sa ma informati daca se poate renunta la serviciile mele fara a fi vorba de somaj sau demisia mea.cu respect,va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

169 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:26, 6 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Resurse umane buna ziua, sunt in CIC doi ani, iar peste putin timp voi incepe serviciul, iar angajatorul nu ma poate tine/primi inapoi, iar eu va intreb dupa cat timp de la ... (vezi toată discuția)

Pot fi concediat dupa ce revin din ccc? Buna ziua, Doresc sa va adresez o intrebare: pot fi concediat in momentul in care ma intorc la munca dupa revenirea din CIC? Va descriu un pic situatia: ... (vezi toată discuția)

Loc de munca Pe data de 10 iunie ac baiatul meu face 2 ani.La firma unde lucrez se fac restructurari incepute in dec 2010 continuand si in martie ac.Se schimba inclusiv ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-04-06 07:26:23

Va poate concedia imediat dupa revenirea din CCC .. acea prevedere de 6 luni nu mai este in vigoare ...era cuprinsa in CCMN in cazul concedierii pentru necorespundere profesionala.