avem o angajata care a intrat in crestere copil 2 ani pe legea veche adica in 2010.
poate fi concediata dupa intoarcerea din CIC, sau i se garanteaza cele 6 luni cum era precizat in vechea lege?
avem o angajata care a intrat in crestere copil 2 ani pe legea veche adica in 2010.
poate fi concediata dupa intoarcerea din CIC, sau i se garanteaza cele 6 luni cum era precizat in vechea lege?
multumesc.
Termenul de 6 luni nu garanta nimic , decat in cazul concedierii pentru necorespundere profesionala.
Prin urmare, in prezent, angajatorul poate dispune concedierea persoanei care a revenit din CCC imediat dupa revenire.
Loc de munca
aqua80
Pe data de 10 iunie ac baiatul meu face 2 ani.La firma unde lucrez se fac restructurari incepute in dec 2010 continuand si in martie ac.Se schimba inclusiv ... (vezi toată discuția)
Resurse umane
carmin
buna ziua,
sunt in CIC doi ani, iar peste putin timp voi incepe serviciul, iar angajatorul nu ma poate tine/primi inapoi, iar eu va intreb dupa cat timp de la ... (vezi toată discuția)