avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 901 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM pe durata determinata
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM pe durata determinata

Daca pe un post unic, titularul a fost detasat la un esalon superior, in locul lui pe post poate fi angajat cineva cu CIM durata determinata? Care este baza legala?
Ultima modificare: Miercuri, 6 Aprilie 2011
100marian2011, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:08, 7 Aprilie 2011
Nu poate, numai pe perioada cand CIM este suspendat conform legii.
Si daca s-ar putea de ce musai un pensionar cand avem atatea persoane fara loc de munca si fara niciun venit? Sa respectam dreptul pensionarului de a se bucura de odihna si pensie pentru activitatea de o viata si sa respectam si dreptul la un loc de munca celor care il cauta cu disperare.
100marian2011 a scris:

Daca pe un post unic, titularul a fost detasat la un esalon superior, in locul lui pe post poate fi angajat cineva cu CIM durata determinata? Care este baza legala?



Da este posibil .... din coroborarea celor doua articole rezulta aceasta posibilitate ...
art.81 C.mun. prevede ca, contractul individual de muncă poate fi încheiat pentru o durată determinată numai în următoarele cazuri:
a) înlocuirea unui salariat în cazul suspendării contractului său de muncă, cu excepţia situaţiei în care acel salariat participă la grevă
....

Art. 52 (1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în următoarele situaţii:
. .... e) pe durata detaşării

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariu detasati sclippi sclippi Buna ziua! Apelez la bunavointa celor care stiu sa imi dea un raspuns. Firma 1 detaseaza la firma 2 un salariat. De la 1 ianuarie 2014 se modifica ... (vezi toată discuția)
Refuz detasare ginnyy ginnyy Poti inceta disciplinar CIM salariat pt refuz detasare? Multumesc! (vezi toată discuția)
Detasare si nesuspendarea cim DoinaT DoinaT In situatia detasarii de la un SRL la o entitate publica ( cu 8 ore), angajatul a ramas angajat cu o ora la SRL ; este corect?...avand in vedere prevederile ... (vezi toată discuția)