Am cistigat proces in instanta definitiva,irevocabila si executorie privind un CCM pe ramura transport public:sporul de sambata,duminica 100% si alte sporuri.Directorul nu vrea sa aplice sporurile de S,D 100% motivind cu incapatinare ca nu-i permite primaria sa depaseasca fondul de salar si legea bugetelor 79/.....?pe 2011.Dar o adresa de la primarie scria ca poate sa acorde o crestere salariala nu mai mare de rata inflatiei(5,2%) semenata de primar si dir. ec., pe care nu e aplicat pe 2011.Am facut o notificare pt. nerespectarea HJ. catre conducere, urmand proces penal. 1)Daca ma duc la EXEC.JUDECATORESC ce masuri poate lua impotriva conduceri.2)Pot declansa greva legala pt nerespectarea HJ? facind sesizare catre directia de munca pt ca consider un conflict de drepturi. Ce sfaturi,propuneri,pasi pe care trebuie sa fac pt a obliga conducerea respectrea HJ. sau PT GREVA LEGALA. Multumesc.
1-executorul judecatoresc va pune poprire pe conturile firmei si va asigura aplicarea sentintei
2-nu printr-o greva se va pune in aplicare hotararea judecatoreasca
Ati facut tot ce era legal pentru aplicarea sentintei: cerere in baza art.277 din Codul muncii si actiune penala, dupa cere urmeaza apelarea la un executor judfecatoresc.