Sotul meu lucreaza ca subofiter in cadrul MJ, absolvent Drept, si a sustinut in vederea participarii la un concurs de ocupare posturi ofiter o examinare psihologica.
Lucrurile stau in felul urmator:
Dupa depunerea dosarului, capitol la care a indeplinit absolut toate criteriile, a fost anuntat SEC, telefonic, sa se prezinte la Bucuresti pentru examinarea psihologica. Fara alte detalii: in ce consta proba, ce calitati sunt cautate, cine il examineaza samd. In anuntul pentru concurs nu exista nicio alta lamurire. In urma sustinerii unei testari scrise, dupa 8 (opt) ore de stat in sala respectiva, spre surprinderea lui a fost dus in fatza unei comisii de examinare. Dupa ce a raspuns la o serie de intrebari, i s-a spus in fatza (atentie - nu era singur, erau mai multi concurenti, deci potentiali martori!) ca e cam mare tupeul pentru un subofiter sa aspire la functii de conducere si ca nu ar trebui sa se supere daca vor constata ca nu au trecut de examinare. Atat - si i-a trimis acasa sa astepte "rezultatul". Care a venit azi - evident, picat. Evident TOTI subofiterii, testul fiind trecut doar de ofiterii care lucrau in zona serviciului vizat.
Intrebare: e normal? E normal sa nu ai voie sa contesti un rezultat de acest gen? E normal sa nu fie explicat, justificat acest rezultat? E normal sa ti se spuna in fatza ca oricum degeaba te-ai deplasat? Tin sa mentionez faptul ca sunt sigura 100% ca proba "scrisa" este ireprosabila.
In concluzie, caut pe cineva dispus sa ne ofere o solutie juridica viabila la aceasta bataie de joc.
Contestatia se face la autoritatea care a organizat concursul. Sindicatul nu solutioneaza contestatii. Faceti contestatia si dupa scurgerea timpului legal de solutionare ( 30 zile) va puteti adresa instantei de judecata daca nu ati primit raspuns ori raspunsul este nefavorabil.