Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt insarcinata!!!
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 463 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sunt insarcinata!!!
Pune o întrebare 33 întrebări azi, 47 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sunt insarcinata!!!

Buna ziua,
Am o intrebare,dar inainte de intrebare sa va explic situatia mea...sunt angajata la un dealer auto din data de 05 noiembrie 2010 si intre timp am ramas insarcinata, mai exact sunt in 8 saptamani.Inca nu mi-am anuntat angajatorul deoarece din data angajarii am semnat contracte pe perioade determinate de cate 3 luni, adica pe 5 aprilie 2011 am semnat cel de-al treilea contarct care este pe o perioada de determinata pana pe data de 05 iulie 2011 si abia apoi sa fiu angajata pe perioada nedeterminata.
Intrebarea mea este : avand in vedere ca sunt salariata din 05.11.2010 si sa presupun ca nu o sa-mi prelungeasca contractul pe perioada nedeterminata dupa terminarea celor 3 luni, mai pot beneficia de indemnizatia de crestere copil????
Va multumesc anticipat pentru raspunsul dvs.!

Răspunde Citează
7 mesaje
430 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 15:02, 14 Aprilie 2011
Vezi răspuns
Contactează
1. Daca va inceteaza CIM pe perioada determinata, la termen, veti pitea beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni lucrate.
2. Aceste 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.
3. In somaj fiind veti beneficia concedii medicale, de concediu de maternitate si apoi de CCC pana la 2 ani.
4. De CCC si indemnizatia aferenta veti beneficia daca in cele 12 luni premergatoare nasterii aveti venituri impozabile din salarii sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate).
Răspunde Citează
Multumesc mult pentru raspunsul prompt!
Din 05.03.2008 pana 27 iunie 2009 am lucrat la alt dealer de unde am plecat cu demisie.
Apoi m-am angajat la data de 05.09.2010 unde sunt si in prezent.
Dupa calculul meu ar iesi exact 12 luni lucarate in ultimile 24 luni.
Asa este sau am calculat gresit?!

Multumesc!
Răspunde Citează
Am gresit data de angajare la actualul loc de munca, respectiv 05.10.2010 !!!!

Multumesc!
Răspunde Citează
Contactează
1. Daca va inceteaza CIM pe 5 iulie 2011 atunci cele 24 de luni sunt formate din perioada 05.07.2009-05.07.2011.
2. Din datele prezentate de dvs. reiese ca in aceasta perioada veti avea lucrate numai 9 luni (de la 05.10.2010 si pana la 05.07.2011).
Răspunde Citează
Asa este , abia acum am inteles!
Multumesc din suflet!
Sanatate va doresc!
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediu de maternitate Stoicaniuliana Stoicaniuliana Buna ziua. Am lucrat pe o perioada de 4 ani la o firma pana pe data de 3 mai 2016, iar pe data de 15 mai am inceput activitatea la o alta firma pe o perioadă ... (vezi toată discuția)
Contract perioda determinata-somaj Varga Diana Varga Diana Pe data de 02.09.2010 imi expira ctr, iar angajatorul nu cred ca doreste sa-l prelungeasca ctr de munca. Voi putea beneficia de somaj fiind ctr pe perioada ... (vezi toată discuția)
Contract pe perioada determinata vs gravida ContSters114672 ContSters114672 Daca am contract pe perioada determinata pana in iunie 2010 si raman gravida in decembrie sai ianuarie firma este obligata sa imi prelungeasca contractul si sa ... (vezi toată discuția)