In ce conditii se poate chema un angajat la comisia de disciplina? Cine are dreptul sa cheme acel angajat? Cat timp trebuie sa curga de la emiterea chemarii pana la chemare?multumesc
Convocarea se face in scris si trebuie sa contina : obiectul, data, ora şi locul întrevederii.
Prin urmarea, convocarea facuta verbal nu are niciun efect, iar daca se va dispune concedierea sau sanctionarea salariatului in baza unei astfel de convocari, atunci decizia de concediere este lovita de nulitate.
Nu mai exista niciun termen in care salariatul trebuie sa fie convocat la comisia de disciplina ....CCMN nu mai este in vigoare.
convocarea a fost facuta in scris dar pentru ceva ce a fost dat ca,, ordin,, verbal.
Ma interesa perioada minima de la data transmiterii si pana la data chemarii
convocarea a fost facuta in scris dar pentru ceva ce a fost dat ca,, ordin,, verbal.
Ma interesa perioada minima de la data transmiterii si pana la data chemarii
Nu mai exista niciun termen in care salariatul trebuie sa fie convocat la comisia de disciplina ....CCMN 2007/2010 nu mai este in vigoare.