Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Speta este urmatoarea: administrez o firma de curatenie. Se intampla sa mi se solicite o oferta de curatenie, lucrare pt care am nevoie, spre exemplu, de 1-4 oameni pt o perioada de 1-3 zile. In cazul in care oferta este acceptata, beneficiarul imi spune: "vreau sa incepi de maine".
Este limpede ca in acest caz nu pot intocmi CIM, pt ca nu am timpul fizic necesar pt inregistrarea acestuia in REVISAL, pt efectuarea instructajului SSM, a controlului de medicina muncii. Si apoi cum ar "suna" intocmirea unui CIM cu perioada determinata de 1 - 2 zile? Daca treaba asta se intampla de 2-4 ori pe luna am mai mult de lucru cu intocmirea actelor de angajare/incetare CIM...
M-am gandit ca Legea Zilierilor ma scoate din impas, ramanand in legalitate. INSA, la art. 4 - (5) scrie asa: "beneficiarul nu poate angaja zilieri sa desfasoare activitatea in beneficiul unui tert."
Cum lucrarile mele au ca beneficiar final un tert, inteleg bine ca nu pot angaja zilieri in acest caz? Pot sa dau alta interpretare articolului de mai sus, astfel incat sa pot angaja zilieri?
In caz contrar ce alternative legale imi raman pt prestarea de servicii unde am nevoie de munca temporara, necalificata?
Mentinez ca am si angajati permanenti care insa sunt distribuiti pe locatii unde am contracte de curatenie zilnica.
Multumesc celor care vor incerca sa dea un raspuns pertinent.
@doradragan
AM angajati permanent, insa acestia si au de lucru permanent, motiv pt care nu pot sa-i distribui intotdeauna si pe alte lucrari.
iar pt lucrari temporare, de genul luna asta am 2 interventii de cate 2 zile, si luna viitoare nimic, cum as justifica angajarea de personal permanent? cum as putea macar sa scot salariile lor, din ce???
solutia cea mai simpla este sa-i aveti angajati permanenti cu fractiune de norma, 1 zi pe luna spre exemplu, cu 10 lei salariu si va costa 6 lei darile la stat, riscati 6 lei pt.fiecare si aveti cu cine lucra. parerea mea !
Angajator
Leordeanu
Am de facut lucrari de constructie la casa proprietate .
Doresc sa colaborez cu meseriasi autorizati (pfa),care este forma contractuala ?.
Pot angaja si ... (vezi toată discuția)