Reprezentantul salariatilor

Incepind cu 1 mai alegertea reprezentantului salariatilor nu are decit o cerinta sa aiba capacitate deplina de exercitiu si sa fie ales de 50+1 din numarul salariatilor intruniti in adunarea generala. Iata drepturile sale:Art. 226. - Atribuţii
Reprezentanţii salariaţilor au următoarele atribuţii principale:
a) să urmărească respectarea drepturilor salariaţilor, în conformitate cu legislaţia în vigoare, cu contractul colectiv de muncă aplicabil, cu contractele individuale de muncă şi cu regulamentul intern;
b) să participe la elaborarea regulamentului intern;
c) să promoveze interesele salariaţilor referitoare la salariu, condiţii de muncă, timp de muncă şi timp de odihnă, stabilitate în muncă, precum şi orice alte interese profesionale, economice şi sociale legate de relaţiile de muncă;
d) să sesizeze inspectoratul de muncă cu privire la nerespectarea dispoziţiilor legale şi ale contractului colectiv de muncă aplicabil.
e) să negocieze contractul colectiv de muncă, în condiţiile legii.

Efectuarea concediului de odihnă se realizează în baza unei programări colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, după caz, a reprezentanţilor salariaţilor, pentru programările colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programările individuale.

Multumesc pentru raspunsuri.

Cand se alege reprezentantul salariatilor, acestia trebuie sa semneze o imputernicire, decizie din care sa reiasa ca cel ales poate sa-i reprezinte in fata angajatorului?

Sindicat nu este in firma asta, pentru ca lumea e dezorganizata, nu e unita si initiatorul proiectului de sindicat a foist dat afara de conducere pt ca nu a avut sustinere(la acea data nu eram angajat la aceasta mirobolanta firma).

Dovada ca cel ales poate sa reprezinte salariatii o veti face cu procesul-verbal al adunarii salariatilor, adunare in care respectivul a fost votat.
In procesul-verbal veti consemna cine au fost candidai pentru functie, cati salariati au fost prezenti la vot, si cate voturi a avut fiecare candidat.
La procesul-verbal este bine sa aveti atasata si lista cu semnaturi ale salariatilor care au participat la vot (nu cu cine au votat, ci cu faptul ca au fost prezenti la vot)

O firma care are 6 salariati, poate avea reprezentantul salariatilor ?