delegare sau nu?

Buna ziua, va prezint urmatoarea speta
- o mare parte din salariatii unei unitati presteaza munca in alta localitate decat cea a sediului societatii (si respectiv localitatea lor de domiciliu); unitatea le asigura transportul si cazarea (ei stau in localitatea in care lucreaza de luni pana vineri), precum si o diurna de 30 lei/zi
- aceasta situatie dureaza de mai mult de un an; singurele documente incheiate sunt listele cuprinzand cuantumul diurnelor, care sunt semnate lunar de catre salariati (deci fara decizii de delegare)
- avand in vedere domeniul de activitate al societatii (demolari constructii), inevitabil cea mai mare parte a activtatii acesteia se desfasoara in alte localitati (in functie de comenzi)
In aceasta situatie, se poate vorbi despre delegarea salariatilor?
Sau se impune modificarea CIM, cu schimbarea locului muncii (precizarea ca locul muncii este variabil) si eventual majorarea salariului?
Problema este reprezentata de costurile foarte ridicate cu munca, salariatii primind atat salariul tarifar, cat si diurna de 30 lei/zi x 21,22 zile lucratoare.

Multumesc