Cum aflu daca am contract de munca inregistrat?

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Cum aflu daca am contract de munca inregistrat?

Utilizator 17:54, 28 Aprilie 2011

Buna ziua,
Am o intrebare: cum pot sa stiu daca am contract de munca inregistrat in conditiile in care nu am semnat nici-un contract, nici-o hartie. Am dat toate actele necesare societatii angajatoare si cica sunt facute contractele dar cum poti fii sigur de asta daca nu semnezi contract? Nu mai este obligatorie semnarea contractului? Atunci care sunt conditiile in care ai fost angajat? Pe ce perioada? Salariu? Zile concediu? etc... Mi s-a mai intamplat ca am dat actele pentru angajare si nu mi-au facut angajarea nici dupa 6 luni...

3 mesaje

2918 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:49, 28 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca corect?sau ''fals'' angajator? buna..se poate ca pt o persoana care are contract de munca din februarie 2011 si sa nu aiba viza ITM pe contract sa fie valabil contractul si sa i se fie virat ... (vezi toată discuția)

Verificare inregistrare contract de munca Buna ziua , As dori sa stiu cum pot verifica daca contractul de munca a fost inregistrat la ITM .Mi s-a dat un exemplar fara niciun nr de inregistrare ... (vezi toată discuția)

Contract de munca nesemnat Am preluat cu data de 01.09.2014, 17 agenti de paza de la o alta firma carora li s-a inregistrat contractul de munca la itm la data de 26.08.2014 on line prin ... (vezi toată discuția)

Popa Adrian Contabil · Answer 1 · 2011-04-28 19:32:49

Nu se poate inregistra contractul de munca in revisal (registrul salariatilor online) daca nu este semnat. (asta in mod normal).
Daca totusi l-a depus fara ca sa il semnati puteti verifica mergand la ITM.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-04-28 19:49:34

Cred ca trebuie sa va grabiti sa va interesati la ITM , intrucat de la 01.05.2011 intra in vigoare modificarile aduse Codului muncii care prevad si amendarea salariatilor care sunt prinsi fara c.i.m.