Concediere cu motiv de prejudiciu adus firmei

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere cu motiv de prejudiciu adus firmei

Utilizator 17:59, 28 Aprilie 2011

Buna Ziua,
Am si eu o problema si va rog sa ma ajutati cu niste sfaturi.
Momentan lucrez la o firma pe postul de sofer. Am avut din nefericire un accident din vina mea iar angajatorul a decis desfacerea contractului de munca cu motivul ca am adus pagube firmei. Mentionez ca masina are casco iar la angajare mi s-a comunicat ca in caz de accident eu trebuie sa platesc franciza care reintregeste polita casco. Angajatorul imi taie si din salariul care imi este cuvenit si ma si concediaza. Este corect? Ce pot sa fac? Ce drepturi am?
Multumesc pt timpul acordat si sper sa ma ajutati cu niste sfaturi.

Răspunde Citează

9 mesaje

786 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:38, 30 Aprilie 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Timpul de lucru in preaviz Buna ziua Intrebarea mea este daca este valabil articolul 74 alin.3 din CCM la nivel national 2011-2014 care spune ca: (3) În perioada preavizului, ... (vezi toată discuția)

Perioada preaviz Buna ziua! Imi puteti da si mie reglementarea legala prin care perioada de preaviz in cazul concedierii individuale este de 20 de zile calendaristice? Va ... (vezi toată discuția)

Explicati ore lucrate in preaviz Buna ziua Doresc sa stiu si eu reglementarile cu privire la nr de ore ce se presteaza in cazul preavizului in urmatoarele conditii ; - cu acordul partilor ... (vezi toată discuția)

guerilla Utilizator · Answer 1 · 2011-04-29 21:56:59

Asta nu stiam ca nu mai este valabila... S-a schimbat ceva recent sau stiam eu gresit si asa era prevazut in lege dintotdeauna? Eu stiam asta din Art. 74 alin. (3) din Codul Muncii.
Multumesc mult pentru timpul acordat si pentru informatii. M-ati ajutat foarte mult si mi-ati deschis si mie ochii. Multumesc inca o data.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-04-30 10:38:06

Era vorba despre art.74 din CCMN si nu din Codul Muncii ... de la 01.01.2011 nu mai avem CCMN, ci numai ccm la nivel de ramura de activitate sau la nivel de unitate.

guerilla Utilizator · Answer 3 · 2011-04-30 14:38:51

Ok. Multumesc mult pentru ajutor si pentru sfaturi. Acum m-am desteptat si eu si stiu cum sta treaba. Multumesc inca o data.
Cu Stima