Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
un angajat doreste concediu fara plata ; dar.... pentru a pleca intr-o alta tara , probabil la munca . pe baza carei legi,art. pot sa-i fac suspendare ?
multumesc anticipat.
Angajatul isi va intocmi o cerere pentru acordarea concediului fara plata,dumneavoastra,daca sunteti de acord,o aprobati,nu i se suspenda contractul de munca pe perioada concediului fara salar.
Codul muncii : Art. 148. - (1) Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată.
(2) Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.