avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 890 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Act aditional la C.I.M
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act aditional la C.I.M

Contractele de munca vechi trebuie modificate in mod obligatoriu prin act aditional, acum odata cu intrarea in vigoare a noul cod al muncii? :-/ Si prin act aditional sa se modifice preavizul, sa se introduca criterii si proceduri de evaluare, etc??? :-/
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:43, 28 Ianuarie 2013
Criteriile de evaluare si obiectivele de performanata nu sunt obligatorii,scrie ca angajatorul are dreptul sa stabileasca obiective,criterii de evaluare nu ca are obligatia, ceea ce inseamna ca doar cine vrea stabileste criterii si obiective.
Eu asa am inteles, dvs.?
Multumesc
A aparut deja un model nou de act aditional, ce parere aveti, despre el...?
E OK. ? Trebuie incheiat neaparat cu 30.04.2011?
Unde a aparut ?
multumesc !
Unde sunt incluse criteriile de evaluare in acest c.i.m. pe care-l recomandati din acest link?

De asemenea, acel model de c.i.m. mai contine si alte inadvertente.

Alte discuții în legătură

Modificare cim de la 01.05.2011 giacris giacris In momentul in care va intra in vigoare noul Cod al muncii, respectiv din 01.05.2011, vor trebui modificate prin act aditional si CIM ale angajatilor deja ... (vezi toată discuția)
Contract de munca si criteriile de evaluare dupa 1.5.2011 apetra apetra Conform ultimelor modificari aduse la Codul muncii, in momentul in care intocmim un contract individual de munca ar trebui sa introducem in contract, ... (vezi toată discuția)
Nou model cim gabi12345 gabi12345 cu 1 mai se modifica contractul individual de munca conform noului cod al muncii. ma poate ajuta cineva cu noul model? cum se stabilesc obiectivele de ... (vezi toată discuția)