ANGAJARE MINOR!!!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ANGAJARE MINOR!!!!

Utilizator 14:56, 30 Iunie 2008

Va rog sa imi spuneti daca trebuie sa cer ceva suplimentar sau sunt formalitati suplimentare pentru un angajat de 17 ani si 10 luni. Timpul de lucru este de 6 ore, corect?
Peste 2 luni cand va face 18 ani, CIM-ul se modifica prin act aditional, in contextul in care timpul de lucru va fi cel normal?
Va rog sa imi dati lamuriri cum trebuie facut in acest caz.:-/

Răspunde Citează

10 mesaje

10875 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:34, 6 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am 17 ani și vreau sa mă angajez Salut , am 17 ani și vreau sa mă angajez ca paznic la profi, mai am 7 luni și fac 18 ani. As dorii sa știu și eu dacă mă poate angaja dacă am 17 ani ... (vezi toată discuția)

Contract de munca - salariat de 17 ani Imi puteti spune care sunt particularitatile unui CIM pentru angajarea unui salariat de17 ani.Eu stiu ca: - poate lucra 6 ore/zi, 30 pe sapt; - trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Angajare minor Pentru angajarea unui minor de 16 ani impliniti, care este norma normala de lucru si salariul minim de incadrare? Multumesc! (vezi toată discuția)

orca Utilizator · Answer 1 · 2008-07-01 10:51:46

nikol.ilea a scris:

Pentru a angaja un minor (dar cu varsta mai mare de 16 ani) se intocmeste cim in mod normal cu 6 ore / zi, se vor trece la concediul de odihna 3 zile suplimentare, nu are voie sa efectueze ore suplimentare, nu are voie sa lucreze sambata si duminica si nici ore de noapte. Trebuie, de asemenea, si un acor scris al parintilor / parintelui / tutorelui pentru a lucra in cadrul respectivei societati.

Acordul parintelui sau reprezentantului legal se solicita doar pentru perioada de virsta 15 - 16 ani, dupa 16 ani minorul poate semna singur c.im.

Elena Claudia Baltatescu Consilier juridic · Answer 2 · 2008-07-01 12:08:21

nikol.ilea a scris:

Pentru a angaja un minor (dar cu varsta mai mare de 16 ani) se intocmeste cim in mod normal cu 6 ore / zi, se vor trece la concediul de odihna 3 zile suplimentare, nu are voie sa efectueze ore suplimentare, nu are voie sa lucreze sambata si duminica si nici ore de noapte. Trebuie, de asemenea, si un acor scris al parintilor / parintelui / tutorelui pentru a lucra in cadrul respectivei societati.

in cazul de fata si consider ca trebuie sa vorbim la obiect, nu generalitati, pt. minorul de 17 ani si zece luni nu este nevoie de acordul scris la parintilor, tutorelui, etc...pt. angajare

Avocat Irina Carmen Cristea Avocat · Answer 3 · 2009-10-06 16:00:16

stie cineva care este salariul unui minor peste 16 ani, incadrat cu timp partial de lucru de 4 ore?
Am o mare problema la ITM si nu gasesc raspunsul . Poate cineva sa-mi spuna ?
Va multumesc!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-10-06 16:34:12

1. Era bine sa ne fi spus care este problema cu ITM.
2. Salariul este acelasi cu al oricarui salariat pe acelasi post, proportional cu timpul de lucru.