Buna ziua!Ma aflu in concediu crestere al doilea copil din sept.2010 si am contract pe perioada nedeterminata din 2004 in cadrul unei SC.
Am vazut ca s-au schimbat multe lucruri in ceea ce priveste dreptul mamelor, as vrea sa va intreb in ce conditii te poate concedia angajatorul daca est iin CIC?
Se poate sa te concedieze inainte sa te intorci la serv dupa doi ani?
Mai este valabil faptul ca este obligat sa te primeasca inca 6 luni dupa intoarcerea din CIC?
Va multumesc.
Inainte de revenirea din CCC va paote concedia numai pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii.
Dupa revenirea din CCC va poate concedia oricand cu respectarea prevederilor legale.
Intoarcere din cic
anddioana
Buna ziua, la jumatatea lunii sept. trebuie sa ma intorc la serviciu din CIC. As dori sa stiu daca trebuie sa depun o cerere la personal si ce anume trebuie sa ... (vezi toată discuția)