Buna ziua. Am urmatoare speta: dl X, actionar cu 20% intr-un SRL, din 01.10.2011 a fost numit printr-o Hot. AGA ca administrator al respectivului SRL. In data de 11.03.2011, din cauza unor neintelegeri, primeste o convocare la adunarea actionarilor, pe ordinea de zi aflandu-se revocarea lui din functia de administrator. in 14.04.2011 este revocat in cadrul adunarii actionarilor. Dl X era angajat la acel SRL inca din 2005 pe o functie de referent. in 14.04.2011, in hot aga s-a decis doar revocarea lui din functia de administrator, nevorbindu-se nimic despre incetarea CIM. La ITM, CIM apare activ, pe functia de referent. Cum se poate beneficia de somaj, in conditiile in care nu mai are ce cauta la job din data de 14.04.2011, fiind numit un alt administrator?
In puteti concedia pentru desfiintarea postului - art.65 alin.1 C.mun. ... in acest sens, coroborand si cu indeplinirea stagiului minim de cotizare pentru somaj va beneficia de indemnizatie de somaj.
Revocare administrator
Am o situatie mai dificila si ma intreb daca cineva s-a intalnit cu un asemenea caz si ce e de facut. In speta, am un administrator numit prin act ... (vezi toată discuția)