Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Regulament intern - noul cod al muncii
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 439 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Regulament intern - noul cod al muncii
Pune o întrebare 10 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Regulament intern - noul cod al muncii

Buna ziua

Am si eu o intrebare :
trebuie modificat regulamentul intern la nivel de unitate odata cu intrarea in vigoare a noului cod al muncii (art.262 alin. (1))?
Răspunde Citează
2 mesaje
672 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Popa Adrian , Contabil 13:20, 10 Mai 2011
Vezi răspuns
da, este obligatoriu sa il modificati si sa introduceti criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Regulament de ordine interioara Andrei Gica Andrei Gica Din cate stiu, conform noului Cod al Muncii trebuie precizat in regulamentul de ordine interioara obiectivele de performanta si criteriile de evaluare a ... (vezi toată discuția)
Modificare cim de la 01.05.2011 giacris giacris In momentul in care va intra in vigoare noul Cod al muncii, respectiv din 01.05.2011, vor trebui modificate prin act aditional si CIM ale angajatilor deja ... (vezi toată discuția)
Acte aditionale privind criteriile de evaluare rominaduca rominaduca Imi spuneti va rog mult, daca este obligatoriu sa intocmim acte aditionale la R.I., la contractele indv. de munca, privind criteriile de performanta, sa ... (vezi toată discuția)