Buna ziua,as vrea sa stiu daca pot avea castig de cauza in care imi dau seful in judecata pt calomnie.Am lucrat cate 2 persoane pe schimb,s a furat din magazin si toti colegii a trebuit sa platim furturile,asta pt ca nu s a obosit nimeni sa puna camere.Dintre toti colegii eu am fost acuzata de seful meu de furt pentru ca am lucrat pe tura cu ambele colege.Dupa ce ne am platit fiecare partea,pe mine m a obligat sa mi dau demisia deoarece am furat si nici o calega nu mai vrea sa lucreze cu mine.M a acuzat ca am vorbit cu niste prieteni sa vina sa fure si sa impartim banii.Vreau sa spun ca de 9 ani sunt in campul muncii si asa ceva nu am patit.A spus si ca sunt vinovata de neglijenta in servici,dar ce au facut celelalte colege si cum s au plimbat toata ziua nu conteaza.Astept un raspuns.multumesc.
puteti sa-l actionati in judecata si sa-i cereti daune, daca doriti. se timbreaza la valoarea ceruta si pt a avea castig de cauza, va trebui sa dovediti.
dupa parerea mea,ati facut o greseala platind paguba. va facea plangere penala si daca se dovedea ca nu sunteti vinovata ati fi putut depune plangere pt denunt calomnios
1.Daca erati nevinovata de producerea pagubei de ce ati platit contravaloarea acesteia ?
La cele aratate cun profesionalism de distinsa d-na consilier , mai adaug ca actiunea in pretentii pe care o puteti formula pentru deteriorarea imaginii , trebuie dovedita cu probatorii(acte , martori , interogatroriu , alte probe acceptate de lege prin care sa dovediti prejudiciul de imagine care v-a fost creat)
Calomnie
enache ramona
As dori sa stiu ce solutie legala am in cazul in care ,in mod repetat, o colega de serviciu imi aduce diverse acuzatii de natura personala ,cu conotatii ... (vezi toată discuția)