1. Salariul compensator se acorda la incetarea CIM din motive ce nu tin de persoana salariatului.
2. Ori incetarea de drept (art56j din Codul muncii) a CIM tine de persoana salariatului care, la semnarea CIM, stia ca acesta este pe termen limitat.
Al 13-lea salariu
Alexander15
Am o nelamurire,
In momentul de fata sunt angajat in baza unui contract de munca pe perioada determinata de 6 luni.COntractul pe care il am nu imi va mai fi ... (vezi toată discuția)