insolventa

Question

Discuție deschisă în Probleme privind insolvenţa, lichidarea judiciară şi falimentul

insolventa

Utilizator 10:02, 16 Mai 2011

va rog sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns la intrebarea: daca a expirat CCM la nivel de unitate si am intrat in procedura de insolventa, mai este necesar ca angajatorul sa negocieze alt CCM la nivel de unitate, mentionez ca sunt angajate 90 de persoane si vor fi trecute in somaj 40 persoane. Va multumesc anticipat pentru ajutor.:help:

Răspunde Citează

2 mesaje

209 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:24, 16 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preavizul in cazul concedierilor pt salariatii cu functie de conducere buna seara! am o intrebari si sper sa ma ajutati... firma la care lucrez a intrat anul trecut in insolventa...au mai ramas doar 3 angajati...printre care ... (vezi toată discuția)

Sunt in concediu pentru cresterea copilului iar firma a intrat in lichidare. ce drepturi am? Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Ma aflu in CIC pana la data de 8 nov 2011, in acelasi timp sunt insarcinata cu cel de-al doilea copil, urmand sa ... (vezi toată discuția)

Legea 200/2006 - privind fondul de garantare Buna ziua, as dori sa va intreb daca cererea pentru Fondul de garantare se poate depune si de salariatii care si-au desfasurat activitatea sub conditiile ... (vezi toată discuția)

ContSters71920 Utilizator · Answer 1 · 2011-05-16 10:24:25

raspunsul este : NU. in acest caz mentinerea sau denuntarea contractelor individuale de munca devine apanajul administratorului/lichidatorului judiciar numit in cauza.