medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

medicina muncii

Utilizator 20:11, 16 Mai 2011

Buna seara
Doresc sa stiu daca medicina muncii are acces la fisa medicala pe care angajatul o are la medicul sau de familie. La controlul medical facut de catre medicina muncii s-au solicitat informatii privind CNP si numele medicului de familie. Multumesc

Răspunde Citează

5 mesaje

697 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:59, 16 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pastrare si raspundere pt. confidentialitate ? - pt. rezultate controlul medical periodic Institutie publica, personal contractual. Saptamana trecuta toti salariatii institutiei au facut controlul medical periodic. Rezultatele au fost ... (vezi toată discuția)

Fisa medicina muncii/aptitudine Buna ziua, Am dori sa intreb si sper sa si primesc un raspuns la niste nelamuri legate de contractul individual de munca: -exista posibilitatea intocmirii ... (vezi toată discuția)

Fisa medicala Am voie sa fac copie xerox fiselor medicale ale pacientilor la cererea angajatorului pentru a fi verificate de acesta ? (vezi toată discuția)

Cabinet Individual Avocatura CAZACU IOANA Avocat · Answer 1 · 2011-05-16 20:16:00

Avocat 20:16, 16 Mai 2011

Medicina muncii actioneaza in interesul angajatului , astfel ca nu este nici un secret in furnizarea acestor date, le poate da si el insusi.

Răspunde Citează

eleea.d Utilizator · Answer 2 · 2011-05-16 21:10:56

Este vorba de date confidentiale privind sanatatea pe care nu doresc sa le cunoasca angajatorul, prin intermediul medicinii muncii. Acestea insa nu afecteaza cu nimic calitatea activitatii desfasurate.

crimson Utilizator · Answer 3 · 2011-05-16 22:06:10

Comunicare intre medicul de medicina muncii si medicul de familie (sau intre alti medici, indiferent de specialitate) poate exista sub auspiciul confidentialitatii si secretului profesional si numai in interesul pacientului (angajatului),.

Chiar daca medicul de medicina muncii primeste informatii dintr-un dosar medical, angajatorul NU are acces la dosarul medical al nici unui angajat.
Aceste informatii sunt confidentiale.

Indiferent de informatiile detinute sau de analizele derulate, medicul de medicina muncii nu face altceva decat sa-i elibereze (periodic) angajatorului, un document in care sa precizeze ca viitorul angajat/angajatul este: apt de munca, apt de munca conditionat (si eventuale recomandari pt analize, etc) sau inapt de munca, pentru functia/locul de munca pentru care se face evaluarea. Fara alte detalii.

eleea.d Utilizator · Answer 4 · 2011-05-16 22:59:27

Va multumesc pentru raspuns si as mai avea o nelamurire- confidentialitatea datelor va fi respectata si in cazul in care angajatorul incheie o polita de asigurare de sanatate si de viata pt angajat. Cu alte cuvinte compania de asigurari poate sa informeze angajatorului despre existenta unor cazuri medicale incompatibile cu asigurarea?