lilid a scris:
Eu vreau sa stiu daca in Codul Muncii este specificat acest: 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere. Firma nu mai are incheiat un CCM.
Nu este specificat in Codul Muncii asa ceva , in cazul concedierii legiuitorul nu a mai facut distinctie intre functii de executie si functii de conducere cand a prevazut termenul de preaviz.
Insa este posibil ca in unele c.c.m. sau in R.I. sa existe termene mai mare de preaviz in cazul concedierii.