raporturi de munca

Buna ziua,
Am primit o instiintare de la angajator, prin care mi se aduce la cunostinta faptul ca, pentru eficientizarea activitatii, prin hotarare a Consiliului de Administratie, se uneste serviciul al carui sef sunt cu un alt serviciu, ocazie cu care mi se desfiinteaza postul pe care il ocup si mi se ofera postul de simplu executant in nou serviciu care apare prin comasare. Cu aceasta ocazie mi se diminueaza substantial si salariul. Totodata sunt instiintat ca in cazul in care nu accept postul oferit in termen de 3 zile, mi se va desface contractul de munca, cu un preaviz de 20 de zile de la data instiintarii. As vrea sa stiu daca cele relatate se incadreaza in limitele prevederilor legale si daca pot depune plangere in justitie in situatia in care accept in scris postul, constrans fiind de caracterul ultimativ al instiintarii.
Cu stima.