Incadrare si salarizare necorespunzatoare, desi am absolvit facultatea si am luat licenta in vara anului 2010, sunt functionar public de 11 ani si lucrez in administratia centrala de 23 de ani
SCUZE, va voi prezenta un caz fara iesire, desi multe colege in siutatii similare cu cele amintite in titlu prezentei spete, au fost trecute pe conslier principal II, pe mine au binevoit sa ma treaca doar pe consilier asistent... inca din luna noiembrie anul 2o1o, ma chinui sa demonstrez, aceasta discriminare, abuz de functie, etc... si mi s-a spus ca s-a schimbat legea... orice lege se schimba anul acesta... nu are efect retrocactiv... legal mi s-a spus ca as avea dreptul la un salariu nu mai mare de 1427lei... anul acesta mi s-a spus ca grila este de 15si ceva... insa speta mea nu are nici o legatura cu grila de anul acesta, mai ales ca nu a fost aplicata in cadrul ministerului unde lucrez eu... dnele de la financiar au recunoscut ca e gresita incadrarea si salarizarea, dar le e frica sa recunoasca... si asa a ramas situatia mea... acum castig mai putin decat un sofer... 11 si ceva... desi am facut 4 ani la zi si incepand cu anul 2oo8 aveam sal. de 1359... eu am relatat cazul ... pana la reducerea de 25 %... va rog sa ma sprijiniti...in elucidarea acestei neconcordante... unii spun ca am dreptate... altii ... sa nu recunoasca greseala... spun ca nu... din cate stim e o lege care se aplica pentru toti in egala masura si nu in mod diferentiat... va multumesc anticipat.
Exact - aici e una din "hibele acestei spete", nu s-au respectat prevederile LEGII CADRU nr. 33o/ 2009 cu modificarile acesteia.
Inclusiv, fac referire la art. 16 alin 1 si NU in ultimul rand alin.2.
Eu avand in prezent o retrib. lunara mai mica decat cea de dinaintea promovarii prin examen (evident subliniez, acest aspect - fara sa luam in calcul diminuarea suportata de catre fiecare bugetar in parte).
... Cert este ca finalizezi o forma de invatamant cu greu, NU pentru dorinte de afirmare, de luat locul cuiva... CI DOAR PENTRU CATIVA LEI IN PLUS cuveniti legal prin adaugare la salariu--- si in final iti dai seama ... ca te-ai straduit in zadar... CA NU MAI AI NICI SALARIUL AVUT ANTERIOR... legal era sa se procedeze in toate spetele la fel... si in limita legii...
... Un fapt specificat si de mai multe persoane in drept si se poate observa ...se stipuleaza in legea 330 "...ca functionarii publici se NUMESC in conditiile legii..." in schimb ... NOI AM DAT SI EXAMEN... desi postul trebuia doar transformat... in aceste conditii...
urat este... ca ... nu se "greseste" in toate cazurile la fel... au mai fost erori... si s-au rectificat... din cate se observa... in aceasta speta NU...
ca sa nu va mai spun... ca se vehiculeaza si ideea "ca s-au dat examene... tot de promovare de acest gen - si in baza acestora s-a "asteptat ceva timp in plus"... iar cand sau refacut reincadrarile... NU S-AU MAI tinut cont de aceste REDUCERI DE 25%...cu alte cuvinte nu au fost nici macar mentionate, ce sa mai comentam de scaderea lor procentuala din noul salariu --- scaderi pe care le-am suportat toti --- caci ERAU INCA IN VIGOARE IN TOTALITATE - INTRUCAT IN RESPECTIVA PERIOADA S-A SUSTINUT EXAMENUL... adica "unii mergem inainte cu "reducerea" iar altii NU... sau nici macar cu mica parte din aceasta ..."
Fara comentarii... "eroarea din graba" - sau "reaua credinta'... si dolul - se demonstraza foarte greu... prin faptele in sine - din cate se stie - desi doar din cate v-am enumerat ... cred ca ati cam inteles ca nu se trateaza peste tot problemele la fel,
totul difera de la persoana la persoana si mai ales de la institutie la institutie... ex. in "alte parti... cum e normal si firesc - esti atentionat in scris .... ca incepand cu data de... ti s-a marit sporul de vechime... sau altceva..."
aici se spune ca s-a ajuns pentru acest lucru pana in instanta... nu pentru ca nu s-a comunicat aspectul in sine - ci pentru faptul ca nici macar nu s-a calculat... la timp...
si astfel se ajunge la pensie... ca nu iti iese numarul anilor munciti, sumele aferente, ca nu stii si nu ai cum sa ii justifici, etc.
la fel si eu pot spune ca sunt intr-o situatie similara "...M-AU DAT INAPOI - LA NIVELUL SALARIZARII - AVUTE DE CATRE SUBSEMNATA - AFERENT ANULUI 2007 in loc de 2011, cand NU aveam nici licenta data si nici atata vechime", totul in mod nejustificat si nelegal...
Multumesc tuturor pentru tot... SI tin sa subliniez ca nu am INTENTIONAT SA acuz si sa jignesc, sa discriminez pe nimeni ci doar am prezentat o speta - o stare de fapt a zilelor noastre...
... Un fapt specificat si de mai multe persoane in drept si se poate observa ...se stipuleaza in legea 330 "...ca functionarii publici se NUMESC in conditiile legii..." in schimb ... NOI AM DAT SI EXAMEN... desi postul trebuia doar transformat... in aceste conditii...
Legea nr. 188 din 8 decembrie 1999 privind Statutul funcţionarilor publici
ART. 68
(1) În urma dobândirii unei diplome de studii de nivel superior, funcţionarii publici de execuţie au dreptul de a participa la examenul organizat pentru ocuparea unei funcţii publice într-o clasă superioară celei în care sunt încadraţi, dacă studiile absolvite sunt în specialitatea în care îşi desfăşoară activitatea sau dacă autoritatea ori instituţia publică apreciază că studiile absolvite sunt utile pentru desfăşurarea activităţii.
(2) Promovarea în condiţiile alin. (1) se face prin transformarea postului ocupat de funcţionarul public ca urmare a promovării examenului.#-o
cum, odata cu intrarea in vigoare a legii nr. 330/2009, sporul de vechime a intrat in salariul de baza, mi se pare cat se poate de limpede ca acel procent de 5 % trebuia aplicat la salariul de baza ( adica ala noul...cu sporurile in el).
La noul salariu de incadrare luat din grila (daca e cazul si va beneficia totusi de o crestere...) i se aplica procentul sporului de vechime = gradatia, astfel ca salariatului i se majoreaza si cuantumul acestuia...
Pe ce va intemeiati sustinerile ca, acel 5 % trebuia aplicat la salariul de incadrare corespunzator functiei publice, inainte de intrarea in vigoare a legii nr/ 330/2009?
Concret, cate promovari in clasa ati efectuat anul trecut?
Atata timp cat coeficientii din "legea unitara" nu se aplicau, singurul meu reper ca sa ii stabilesc gradul si treapta de salarizare nu era inspiratia divina sau vreun oracol ci doar O.G. nr. 6/2007 cu grilele pe baza carora s-au stabilit salariile functionarilor publici in 2007-2009. (si chiar in 2010-2011, in cazul functionarilor publici nou angajati, tot de la acele salarii pornim daca nu avem functii similare in plata!!!....):hammer:
Asa ca, dupa parerea mea, trebuia sa aplic posibila crestere doar la salariul de incadrare cuvenit functiei detinute si sa vad la ce grad/treapta se incadreaza pe grila, si in cazul in care exista o crestere, i se acorda noul salariu de incadrare din grila, la care aplicam procentul sporului de vechime si le adunam, rezultand astfel "noul salariu de baza" cuvenit in urma promovarii.
Daca adunam la salariul de incadrare (cuvenit functiei detinute inainte de promovare) sporul de vechime, salariul de merit (la unele institutii a ramas chiar pana in toamna lui 2010) sau alte sporuri, si aplicam la suma acestora procentul si comparam rezultatul cu salariul de incadrare gol-golut de pe grila era ca si cum as fi comparat mere cu pere.
Promovare in clasa
cipanu
referent III, grad superior ,tr.3 salariu de incadrare 803,in ce functie promoveaza ca urmare a promovarii examenului in clasa si ce salariu va avea cu ... (vezi toată discuția)
avocatnet.ro explicăm legislația
Aamalia, utilizator
cipanu 
Darie Tudor