in contractul de munca sunt 2 grupe,respectiv: obiective de performanta si criterii de evaluare, imi poate da cineva mai multe detalii in legatura cu ele, adica ce se scrie si cum se calculeaza punctajul, multumesc
Obiectivele de performanta se trec in fisa postului, in mod cat mai detaliat, iar criteriile de evaluare se trec detaliat in regulamentul de organizare si functionare.