pensie alimentara

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

pensie alimentara

Utilizator 11:21, 28 Mai 2011

In cazul in care sunt student si ma angajez mai pot primi in continuare pensie alimentara de la parinti? ce se intampla daca nu ii comunic tatalui meu acest fapt? daca ar introduce actiune in instanta as fi obligata sa restitui toti banii pe care i-am primit ca pensie alimentara din momentul in care m-am angajat?

5 mesaje

363 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 12:03, 28 Mai 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare pensie alimentara Buna ziua, sunt un caz dintre nenumaratele cand tatal abandoneaza familia pentru o alta persoana iar acesta incearca cu orice pret sa intrerupa pensia ... (vezi toată discuția)

Pensie intretinere major Buna seara! Parintii mei se afla in divort, iar din cauza unor neajunsuri financiare am fost nevoita sa ma angajez. Tatal meu refuza sa-mi mai dea bani, asadar ... (vezi toată discuția)

Pensie alimentara ! Sunt o adolescenta ce primesc pensie alimentara de la ambii parinti. Ei au divortat cand eu aveam doi ani, eu am fost incredintata spre crestere tatalui dar ... (vezi toată discuția)

Gabriel Zagrean Avocat · Answer 1 · 2011-05-28 11:26:05

pensia alimentara se poate plati de parinte copilului pana la maxim varsta de 26 ani. ca urmare,acest lucru este posibil si dupa implinirea varstei de 18 ani in cazul in care urmeaza o facultate(la zi).in cazul

simona-iulia Utilizator · Answer 2 · 2011-05-28 11:37:47

problema principala este ca vreau sa ma angajez part time in timpul studiilor pentru ca nu imi ajung banii. pot sa primesc in continuare pensia?

Gabriel Zagrean Avocat · Answer 3 · 2011-05-28 11:59:22

in acest caz,este posibil ca pensia de intretinere sa fie diminuata sau chiar anulata.
depinde de la caz la caz.

Cezar augustin Dinu Avocat · Answer 4 · 2011-05-28 12:03:35

pensia de intretinere se acorda potrivit cu posibilitatile parintelui si cu nevoile copilului. astfel, un job part-time, poate justifica reducerea pensiei (daca salariul de job este mai mic decat pensia primita) sau chiar sistarea acesteia (daca salariul este mai mare sau egal cu pensia).
in orice caz, conditia esentiala este ca NEVOILE celui intretinut sa fie mai mari decat posibilitatea autointretinerii