Probleme upa reintoarcerea din concediu ingrijire copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme upa reintoarcerea din concediu ingrijire copil

Utilizator 22:21, 29 Mai 2011

Buna,
am si eu o problema la revenirea la locul de munca dupa incheierea conc. ingrijire copil.Inca din intrarea in concediul medical(datorita unor probleme am stat in medical inca din luna a 3 a de sarcina)..pe postul meu a fost angajata o persoana pe durata nedeterminata.Intre timp s-a suplimentat organigrama cu un post similar si a fost angajata inca o persoana tot pe durata nedeterminata...la revenirea din c.m. am facut acea cerere de reluare a activitatii fara a primi nici un raspuns..cu toate astea la aprox o luna am primit o decizie de marire a salariului.Problema mea e urmatoarea:inca din prima zi de revenire din cic nu mi s-a dat un loc in care s ami desfasor activitatea decat pe o perioada de 2 luni in care am inlocuit o persoana aflata in concediu medical.De atunci ma mut efectiv de pe un scaun pe altul fara sa mi se dea inapoi biroul si sarcinile avute anterior.Mai nou vor sa mi de aniste sarcini care nu au nici o tangenta cu postul meu(economist) care tin de fapt de secretariat...am un temei legal prin care sa i refuz?ma pot concedia din aceasta cauza?am citit sirecitit codul muncii dar nu am vazut nici un articol care sa ma protejeze in vreun fel...Cum i-as putea determina sa mi redea postul atata timp cat el nu a fost desfiintat?multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

393 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:09, 31 Mai 2011

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intoarcere din ccc Am o nedumerire. In cadrul biroului de contabilitate sunt 3 angajate , toate pe postul de economist dar cu atributii diferite. Una dintre ele a intrat in ... (vezi toată discuția)

Reluare activitate dupa concediu crestere copil In curand doresc sa-mi reiau activitatea dupa 1 an si 10 luni de concediu pentru cresterea copilului. Patronul mi-a propus un post inferior celui pe care l-am ... (vezi toată discuția)

Salariu întoarcere din cic Buna ziua, la intoarcerea din concediu ingrijire copil angajatorul e obligat sa reia contractul in aceleasi conditii salariale ca inainte de suspendarea lui? ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-05-31 07:09:51

Asa este .. legea este de partea dvs , iar in cazul refuzului de a semna actele de modificare a atributiilor veti avea parte de sicane din partea angajatorului, astfel incat sa fiti obligata sa va dati demisia.

Incercati sa negociati si o marire de salariu daca doreste sa va dea noi atributii care nu au legatura cu postul de economist..... poate asa renunta la a va dea noi sarcini de serviciu.