Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Daca o persoana aintrerupt somajul ,angajandu-se la o firma dar dupa perioada de proba[5 zile+1zi previz] i s-a facut o Notificare in care este scris ca se intrerupe contractul conf.art 31[1]si[3] ,poate beneficia in continuare de somaj? Va cer aceasta deoarece cei de la somaj spun ca nu se poate ,fiindca trebuie sa duca o adeverinta data de patron in care sa se spuna ca alucrat in perioada respectiva si ca a incetat contractul cu art 56 lit. j ,nu cu art 31[1]si [3].De ce cea de la somaj nu accepta adevernta asa cu art 31 ?
1. Daca aveam un exemplu care sa va fie favorabil vi-l dadeam sa va fie de ajutor.
2. Dac primiti un raspuns de la ANOFM (AJOFM) va rog sa ni-l comunicati si noua sa vedem baza legala a acceptului sau a refuzului. Succes!
Indemnizatia de somaj
saftmiki
Am un salariat care a fost in cresterea copilui 2 ani, a venit a stat 2 saptamani si a plecat in somaj.A stat o luna in somaj si apoi a venit si la-m reangajat ... (vezi toată discuția)
Somer
marilenanistor2001
Buna ziua,
As dori o lamurire.
Daca sunt somer si o societate ma angajeaza pe peroiada determinata de doua luni,primesc cei 30%din indemnizata de jomaj?Dupa ... (vezi toată discuția)