Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... preaviz si concediere individuala
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 633 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... preaviz si concediere individuala
Pune o întrebare 82 întrebări azi, 45 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz si concediere individuala

Ma aflu in urmatoarea situatie :
-in timpul efectuarii CO pe anul 2010 , care a inceput cu 01.05.2011 (cu cerere aprobata) primesc notificare de preaviz in care sunt instiintat ca postul pe care sunt angajat se desfiinteaza din motive de reorganizare a activitatii si ca incepand cu data de 04.05.2011 sunt in preaviz 20 zile lucratoare(pana pe 31.5.20011) , urmand a primi decizia de concediere conf.art.65(1) din codul muncii.Mentionez ca CO se intinde pana pe 08.06.2011.
Pe date de 01.06.2011 am mers la servici pentru a-mi face nota de lichidare(intre timp mi-am cautat de lucru si trebuie sa incep pe 15.06.2011) si stupoare:
-nu m-i se da nota de lichidare si in plus sunt instiintat ca voi primi acasa o noua adresa , pe care am primit-o azi ,si in care se spune ca avand in vedere ca la data inaintarii notificarii de preaviz eram in CO / 2010 perioada de preaviz devine 08.06.-07.07.2011 , adica incepand cu terminarea CO.Mentionez ca ultima adresa este inregistrata pe 02.06.2011.
Oare cand au trimis prima instiintare nu au stiut ca sunt in CO?Si chiar daca ar fi asa au avut la dispozitie 20 zile lucratoare (in care s-au intocmit 2 pontaje)
Prima data au vrut sa scape de mine cat mai repede si acum parca ceva i-a facut sa se razgandeasca.
Problema e ca pe mine ma incurca si nu pot sa incep noul job cu data de 15.06.
Cum rezolv aceasta situatie?

Răspunde Citează
4 mesaje
669 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:31, 3 Iunie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Este simplu ... formulati cerere de incetare a c.i.m. cu acordul partilor (art.55 lit.b C.mun.) incepand cu data de ....
Răspunde Citează
Intentia mea este sa se recunoasca prima perioada de preaviz pentru a putea sa iau cele 2 salarii compensatorii si toate drepturile salariale care m-i se cuvin la incetarea cim
Răspunde Citează
Contactează
In acest caz, nu cred ca se poate daca angajatorul a revocat prima instiintare de preaviz.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

In timpul efectuarii c.o. se poate da preaviz de concediere? comercial comercial Ma aflu in urmatoarea situatie : sunt in C.O. pe anul 2010 si am fost instiintat (deocamdata verbal) ca urmeaza sa primesc preaviz de conciedere de 20 ... (vezi toată discuția)
Incetarea activitatii ContSters128609 ContSters128609 Am si eu o situatie sau o problema mai bine zis,daca mi s-a incetat activitatea conf.art.65 alin.1 CM,incepand cu 1feb.2010,pana la aceasta data am fost in ... (vezi toată discuția)
Incetare cim dupa cfs evcont evcont Unicul salariat al unei SC a solicitat concediu fara salar incepand cu 01 ianuarie 2010 pana la 31 mai 2010 (motive personale). Societatea respectiva si-a ... (vezi toată discuția)