Buna ziua,
este obligatoriu sa introducem in contractul indivdual de munca si in fisa postului obligatiile obiectivelor de performanta precum si criteriile de evaluare a realizarii.
In conformitate cu ''noul cod al muncii" este obligatorie in cadru obligatiei de informare a angajatorului conform art. 17 Codul muncii a specifica criteriile de evaluare profesionala asa cum le satbileste angajatorul precum si fi sa postului.
Toate aceste elemente trebuie sa se regaseasca in cuprinsul contractului individual de munca .
Cu stima,
av. Mihaileanu Florian Sebastian