Proces impotriva ITM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Proces impotriva ITM

Utilizator 18:36, 11 Iunie 2011

Cunosc un caz concret: o persoana a lucrat la o firma timp de 4 luni, dupa care a fost concediata abuziv. In tot acest timp, a stiut ca lucreaza legal, semnand un contract de munca. Dupa ce a fost concediata a aflat ca nu i-a fost inregistrat contractul de munca. A depus sesizare la ITM, insotita de documente certe care atesta faptul ca a lucrat la acea firma, dar din cauza ca intre cei de la ITM si firma respectiva exista o relatie mai mult decat cordiala, nu a primit o solutionare favorabila, de asemenea firma nu a fost amendata. In aceasta situatie pot fi dati in judecata cei de la ITM?
Mai cunoasteti asemenea cazuri, cum s-au solutionat?
Multumesc.

Răspunde Citează

6 mesaje

345 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:36, 12 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata salariului Buna ziua, Ce pot face in situatia in care nu am primit inca (azi e in 27.01.2012) salariul pe luna decembrie? Eu merg in continuare la serviciu dar ni se ... (vezi toată discuția)

O multime de nereguli in intreprindere la care itm inchide ochii Cunosc oameni care lucreaza intr-o intreprindere unde sunt foarte multe nereguli, cele mai multe legate de felul in care sunt tratati salariatii, iar cand ... (vezi toată discuția)

Nu se poate face nimic? Cum este posibil ca , in urma unui control ITM, o firma sa prezinte numai contracte ale unor \"angajati\" care nu mai lucreaza acolo, fara nici un fel de ... (vezi toată discuția)

ContSters160686 Utilizator · Answer 1 · 2011-06-11 18:39:43

Utilizator 18:39, 11 Iunie 2011

mai bine sa dea in judecata fostul angajator pt a obtine despagubiri.

Răspunde Citează

adi_68 Utilizator · Answer 2 · 2011-06-11 18:46:38

Bineinteles ca fostul angajator va fi dat in judecata dar si cei de la ITM trebuie sa inteleaga ca nu sunt mai presus de lege.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-06-11 19:17:14

Consilier juridic 19:17, 11 Iunie 2011

Care ar fi obiectul litigiului cu cei de la ITM? ...

Răspunde Citează

adi_68 Utilizator · Answer 4 · 2011-06-12 09:55:12

Obiectul litigiului ar fi neindeplinirea atributiilor ce le revin celor de la ITM. Mentionez ca la firma respectiva sunt in prezent cel putin trei persoane care stiu ca lucreaza legal, ca au semnat un contract de munca, numai ca acele contracte nu sunt inregistrate. Acesta este doar un aspect la care cei de la ITM "inchid ochii". Mi se pare normal ca celor de la ITM sa li se impuna sa-si faca datoria iar cei care nu au facut acest lucru sa fie sanctionati disciplinar, inclusiv sa li se desfaca contractul de munca.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-06-12 11:36:57

Depuneti o sesizare la Inspectia Muncii si/sau la Ministerul Muncii in care relatati aceste aspecte .. neindeplinirea obligatiilor de serviciu de catre inspectorii ITM nu poate fi sanctionata de catre instanta de judecata.