sunt insarcinata in 2luni si i-am informat pe sefi.am avut unele probleme cu sarcina si m-am internat in spital.am contract de munca.la angajare eu nu am semnat niciun contract de munca.am semnat decat protectia muncii si un stat de plata(unde scria ca am muncit 24 ore si am de luat 90ron).am inteles de la un coleg ca contractul meu ar fi pe o perioada de 3 luni si ca sefi nu mai doresc sa mi prelungeasca contractul datortita faptului ca sunt gravida.am inteles ca deja au angajat un om in locul meu si dupa ce termin concediul o sa imi spuna sa nu mai vin(cele 3 luni de contract ar expira pe 21 iulie)ce pot sa fac in situatia de fata.eu lucrez 8 ore iar pe contract as fi incadrata cu 4 ore .sunt angajata de pe 1 april dar contractul l-au bagat pe 21 april.
Contract de munca
qeruta
buna ziua
daca nu am semnat contractul pe perioada determinata la4 ore ( eu lucrez 8 ore) si este inregistrat la itm am castig de cauza in instanta.dupa ce se ... (vezi toată discuția)