Buna seara! Fostii salariati ai unei intreprinderi aflata in insolventa au primit creante salariale, dupa tabelul intocmit de lichidator. Nimeni nu a facut contestatie. Mai tarziu, dupa trecerea termenului de contestare, salariatii au cerut si alte sume, cum ar fi indexarea cu cresterea inflatiei, trecuta in contractul colectiv de munca. Termenul fiind trecut nu s-a mai putut face nimic. Totusi unii salariati si-au primit toate drepturile, folosindu-se de o hotarare judecatoreasca obtinuta inaintea falimentului intreprinderii, care spune asa:"Admite actiunea formulata de Sindicatul....,in contradictoriu cu SC.....Obliga intimata sa respecte clauzele contractului colectiv de munca,repectiv art.44, pct.2 cu privire la indexarea salariilor cu procentul de 90% din indicele de inflatie aferent ......"In intreprindere au fost 3 sindicate care si-au pus semnatura pe CCM, plus semnatura reprezentantului celor fara sindicat. Eu cred ca logic, normal dar si legal, chiar daca numai unul dintre sindicate a deschis actiunea in justitie - hotararea instantei se rasfrange asupra tuturor salariatilor si nu numai asupra membrilor sindicatului contestator cum a inteles lichidatorul. Instanta spune clar:"sa se respecte clauzele CCM". Ce parere aveti? Multumesc!
Acele hotarari au vost trecute pe tabelul creditorilor alaturi de drepturile salariate obisnuite dar numai pentru cei care au deschis procedura in instanta si au castigat. Nu se poate ca ce a castigat unul sa se aplice automat si altuia care nu si-a manifestat interesul in justitie.