Codul Muncii nu reglementeaza o astfel de situatie ... in general, in practica, drepturile salariale pentru cei care au incetat raportul de munca se acorda la data stabilita in c.i.m.
angajatorul era obligat sa va plateasca toate drepturile banesti restante pe data de 01.06.2011, data incetarii contractului.
.
~ final discuție ~