Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Concediul de odihna poate fi acordat in transe de minim 10 zile lucratoare .
Se poate negocia , si eu de exemplu am luat 5 zile de concediu.
~ final discuție ~