concediu sau invoire

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu sau invoire

Utilizator 20:26, 15 Iunie 2011

Ajutati-ma cu un sfat in urmatoarea problema : daca unui angajat care a savarsit un act de indisciplina la locul de munca i se cere sa plece acasa in ziua respectiva , urmand ca a doua zi sa se declanseze procedura de sanctionare pentru fapta sa , va rog sa-mi spuneti cum se va ponta el pentru orele pe care nu le mai petrece la locul de munca ?

Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

252 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 21:46, 15 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate Am situatii in care unii salariati nu vin o zi la serviciu. Nu au cerere de CO, CFS, nimic. Ar trebui sa il pontez nemotivat. Trebuie facuta toata procedura de ... (vezi toată discuția)

165 de absente nemotivate este posibil ca un angajator sa puna 165 de absente nemotivate unui angajat care nu sa mai prezentat la serviciu dar nici nu si-a depus demisia sau lichidarea (vezi toată discuția)

Respectare preaviz ce se intampla daca la demisia depusa de un salariat i se cere efectuarea preavizului iar el nu se mai prezinta nici o zi la locul de munca? incepe cercetarea ... (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2011-06-15 21:46:23

Buna seara !
Daca salariatul nu se prezinta la serviciu din proprie initiativa este considerat absent nemotivat , daca angajatorul nu-l mai primeste la munca ( ceea ce nu este legal dar se intampla in practica) poate fi considerat absent sau chiar absent nemotivat #-o ...
In orice caz nu poate figura in CO decat daca face o cerere in acest sens , cerere care este aprobata de angajator . Legal este sa fie primit la serviciu sau sa i se accepte CO pana la efectuarea demersurilor legale de cercetare disciplinara , in functie de sanctiunea stabilita urmand a se proceda in consecinta .