respectare preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

respectare preaviz

Utilizator 18:45, 11 Februarie 2013

ce se intampla daca la demisia depusa de un salariat i se cere efectuarea preavizului iar el nu se mai prezinta nici o zi la locul de munca? incepe cercetarea disciplinara?

Răspunde Citează

4 mesaje

189 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:29, 11 Februarie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce fac daca salariatul nu respecta preavizul? Avem un angajat care pe data de 22 dec (seara) si-a dat demisia , care a fost inregistrata pe 23 dec. Conducerea nu a vrut sa renunte la cele 20 zile ... (vezi toată discuția)

Refuzul da a efectua preavizul Buna ziua, Am un salariat care refuza sa isi mai efectueze preavizul de 15 zile calendaristice. Ce ii pot face din punct de vedere legal eu ca angajator. Va ... (vezi toată discuția)

Preaviz demisie Buna ziua, Daca un angajat isi da demisia si angajatorul NU renunta la preaviz, dar angajatul nu vrea sa se mai prezinte la locul de munca in timpul ... (vezi toată discuția)

ela david Utilizator · Answer 1 · 2013-02-11 19:25:31

Utilizator 19:25, 11 Februarie 2013

Teoretic da.Practic, s-ar putea ca angajatorul sa nu ia nici o masura impotriva dvs.:)

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-02-11 19:25:44

Exista doua posibilitati:
- va ponteaza nemotivat pe perioada preavizului si apoi emite decizia de incetare a CIM prin demisie;
- se considera ca ati incalcat Regulamentul intern, prin absente nemotivate si se declanseaza concedierea pe motive de indisciplina (care incepe cu convocarea la comisia de cercetare disciplimnara).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-02-11 19:29:49

Nu este obligatorie cercetare disciplinara a salariatului daca absenteaza nemotivat pe perioada de preaviz ... perioada lipsa va figura in adeverinta de vechime, iar raportul de munca va putea inceta prin demisie.