PROBLEME CU FOSTUL SEF

Buna ziua,

Am mai apelat acum ceva vreme la sfatul dvs. si mi-ati fost de mare ajutor. In legatura cu acea eroare comisa cu niste polite de asigurari care nu s-au salvat in baza de date a brokerului un de lucram, ulterior au fost descoperite si eu sunt bun de plata, desi nu era vina mea ca programul lor nu comunica corespunzator cu baza de date a asiguratorilor. Acum apelez din nou la dvs, dar haideti sa va spun si de ce. Intre timp, situatia cu fostul meu sef s-a clarificat, acum are o alta problema existentiala dansul. Eu mi-am dat demisia pe data de 17 mai 2011, fara preaviz, ulterior dumnealui acceptand cererea mea de demisie. Pe data de 18 mai 2011, m-am angajat la o alta firma, care se ocupa tot cu asigurarile, in acelasi punct de lucru (Carrefour Focsani), aici mentionez si faptul ca nu am semnat cu fosta firma niciun contract de fidelitate sau confidentialitate, ca sa ma impiedice sa ma angajez in acelasi domeniu. Dupa demisie, a ramas ca eu sa ii achit sefului meu suma de 700 de lei pentru cele 3 polite negasite in sistem si inca 1000 de lei, un imprumut facut la dumnealui cu 6-7 luni in urma(aceasta a fost o intelegere verbala intre noi doi), deci in total 1700 de lei pe care eu ii datorez inca fostului sef. Problema este alta...Dumnealui, vazand ca m-am angajat la concurenta, ma ameninta cu plangere penala pentru acei 1700 de lei, cu toate ca am discutat inainte despre acest aspect si mi-am luat angajamentul sa ii achit lunar o parte din datorie, astfel ca in cel mai scurt timp sa ne achitam. A omis insa un lucru...sau ma rog...se face ca a uitat....Am dovezi ca dumnealui imi datoreaza 700 de lei, banii pe concediul de pe 2010 + 400 de lei salariul meu pe luna mai (in perioada 01-18.05.2011 inca eram angajatul firmei dumnealui), deorece nu am primit niciun leu pe mai mult de jumatate de luna lucrata... + inca 600 de lei pe care mi-i datoreaza din alte aspecte si anume din urma unui alt imprumut facut la dumnealui, in valoare de 2000 de lei (in afara de cel de 1000 de lei) pentru un laptop, si urma sa imi ia din salariu in fiecare luna 200 de lei, ceea ce a si facut timp de 3 luni, numai ca atunci cand mi-am dat demisia am cazut la intelegere sa ii dau laptopul inapoi si dumnealui sa imi returneze cele 3 rate achitate, adica 600 de lei. Deci dupa calculele mele, rezulta ca dumnealui imi datoreaza exact 1700 de lei, suma pe care pretinde ca eu sunt dator sa i-o achit. Intrebarile mele sunt urmatoarele:

- Poate sa imi faca plangere penala, dupa atat timp de la demisia mea, avand in vedere ca mi-a desfacut contractul de munca cu buna stiinta, fara a descoperi ulterior ca ii datorez bani...ci datoria era cu mult inainte de a-mi da demisia?
- Avand in vedere ca eu am dovezi cu privire la banii pe care mi-i datoreaza si dumnealui, in cazul in care se va face o ancheta, as putea sa ma achit fata de dumnealui cu acele sume pe care mi le datoreaza, fara a mai fi nevoie sa mi se faca cazier sau alte chestii de genul acesta? Stiu ca este o suma relativ mica pentru a da pe cineva in judecata, dar nu asta este problema dumnealui...ci faptul ca eu acum lucrez la concurenta si mi-a si zis ca vrea cu orice pret sa plec de acolo.

Si un ultim aspect...Eu intr-un an si 7 luni de activitate, am primit tichete de masa dupa bunul plac al sefului adica cand voia imi dadea cand nu, spunea ca nu sunt incasari si iese pe minus si eram privat de aceasta indemnizatie....desi erau specificate in contractul meu de munca...si de cate ori le-am primit, nu am semnat absolut nimic. La fel si in cazul salariului...era virat in cont, dar nu semnam nici un stat de plata sau altceva. Ar putea fi pedepsit acest lucru de catre lege in cazul in care eu il voi reclama?

Va multumesc nespus pentru ajutorul acordat si va urez o zi cat mai placuta!

Astept raspunsul dumneavoastra!