Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
CCMUNN pe anii 2007-2010 ,din cate am inteles, nu a fost denuntat de nici o parte semnatara ceea ce-l face valabil inca un an sau pana la aparitia altuia nou.Cand am incheiat eu CIM cu societatea(cei 19 ani si 6 luni i-am lucrat la aceeasi societate ) nu exista in formularul CIM-ului nici o rubrica speciala referitoare la vechime si nici nu am semnat nici un act aditional referitor la aceasta ,dar nu se aplica clauzele cele mai favorabile angajatului ?
~ final discuție ~