Fostul angajator ma ameninta ca ma distruge..Iar daca am curajul sa-l dau in judecata.La martor va taia tendoanele de la picioare.
Pana pe data de: 01.06.2011, am lucrat intr-un restaurant ca :Ajutoare Bucatar. Va spun ca am lucrat pentru ca inaine de: 01.06.2011 am aflat ca administratorul patron ma pacalit. Timp de 1 an de zile ma mintit ca am contract de munca. In al 2 lea an mi-a facut contract de munca numai pentru 4 ore. -- Acest contract de care eu nu am stiut niciodata. Nu mi-a fost niciodata adus la cunostiinta. Nu am semnat niciodata contractul de munca si nici nu stiu cine la semnat in locul meu Cand am aflat iam spus ca in conditiile acestea nu mai vin la serviciu. Si nu m-am mai dus la serviciu. De mai multe zile incerc a-mi recupera banii ce mi se cuvin ( Salariu pentru 15 zile. Nu il primesc. Am incercat sa vorbesc cu patronul iar acesta mi-a spus : CA MA DISTRUGE IAR DACA VINE CINEVA MARTOR PENTRU MINE -- LE TAIE TENDOANELE DE LA PICIOARE... Am inregistrarea telefonica. in care se aude clar ca ma ameninta. sI cum ma ameninta. Ce pot face.... ce ma sfatuiti ?
Sesizare la ITM si eventual chemare in judecata pentru recuperarea drepturilor salariale (salariu pentru munca efectuata, drepturi concediu neefectuat).
In cazul Dv. trebuie facuta o plangere la Paechet si aratati cu lux de amanunte tot ce vi s-a intamplat. Deasemeni aratati si cu CIM ca nu ati semnat nici un contract, totodata aratati si perioada cand ati lucrat, aratatii inregistrarea audio.. si apoi asteptati rezolutia procurorului..:((
Chiar daca Romania este tara tuturor posibilitailor , nu te lua dupa ce latar saracul ala , se merge pe amenintare etc . Daca ai probe si te sfatuiesc sa aduni dute fara teama . Depune si la politie o plingere in acest sens si anuntat ca daca patesti ceva cel care te-a amenintat este angajatorul si se calmeaza . dar nu uita cel mai important stai de vorba cu un avocat , dar o cunostinta nu aiurea .
Art. 193 din Codul penal reglementeaza infractiunea de amenintare si consta in fapta de a ameninta o persoana cu savarsirea unei infractiuni sau a unei fapte pagubitoare indreptate impotriva ei, a sotului ori a unei rude apropiate, daca este de natura sa o alarmeze.
Prin urmare, mergeti la Politie sau Parchet si depuneti o plangere penala.
Pentru nereguli in legatura cu relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca puteti sesiza Inspectoratul Teritorial de Munca si /sau Inspectia Muncii.