Sunt amenintat de fostul patron-Ameninta evenuali martori din proces

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Sunt amenintat de fostul patron-Ameninta evenuali martori din proces

Utilizator 17:59, 6 Octombrie 2011

Fostul meu angajator nu mi-a paltit salarii restante.Acum ma ameninat ca ma distruge. Acum 2 sapatamini am primit un telefon de la fostul angajator. Am inregistrat comvorbirea telefonica. Ma ameninta ca ma va distruge,ca va venii la noul loc de munca. In inregistrarea telefonica,fostul angajator se lauda: Ca a dat telefon unei foste colege si ia spus ca daca vine martora la un eventual proces cu mine. Ii va taia tendoanele de la picioare. Ca o va pune in caruciorul cu rotile tot restul vieti daca vine ca martora. Acum am depus aceasta inregisrare la politie. Ce se poate inimpla..Ce poate face politia acestui om.
Poate fii folosita inregistrarea ca si proba ?

Răspunde Citează

2 mesaje

407 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 18:18, 6 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inregistrare telefonica facuta de mine ,poate fii proba in procesul penal? dar in procesul civil? Fostul meu patron la care am lucrat. Nu mi-a paltit salarii restante.Acum ma ameninat ca ma distruge. Acum 2 sapatamini am primit un telefon de la fostul ... (vezi toată discuția)

Cititi va rog... probleme litigiu de munca. amenintari neplata salariului.contract de munca Fostul angajator ma ameninta ca ma distruge..Iar daca am curajul sa-l dau in judecata.La martor va taia tendoanele de la picioare. Pana pe data de: ... (vezi toată discuția)

Acte false depuse de partea vatamata la dosar BUNA cred ca e cam tarziu sa mai pun totus aceasta interbare dar poate cineva se loveste de ea si nu pateste ca mine .De trei ani tot pun intrebari si am ... (vezi toată discuția)

Mihai Costache Avocat · Answer 1 · 2011-10-06 18:18:26

ca proba poate fi folosita insa nu este suficient. va recomand sa mergeti in instanta sa va recuperati salariile restante, nu cred ca angajatorul va face ceva mai ales ca deja exista o plingere si orice s-ar intimpla devine suspect principal :)